Según el informe 2024 Tendencias Globales de Capital Humano de Delloite Insigts
Los datos indican estos 4 problemas más frecuentes a las que se enfrenta una gran parte de las empresas:
Falta de indicadores adecuados para medir el rendimiento humano
Solo el 3% de las organizaciones encuestadas es altamente efectiva en capturar el valor generado por los empleados.
Estrés y agotamiento laboral generalizado
El cambio constante, la presión por la productividad y la falta de apoyo adecuado generan burnout, afectando negativamente el bienestar y la productividad.
Impacto de la tecnología y la IA generativa
La automatización amenaza con sustituir empleos, mientras que muchas organizaciones carecen de un marco claro para integrar estas tecnologías de manera ética y confiable.
Desconexión entre los empleados y la organización
Falta de confianza y sentido de pertenencia debido a la gestión inadecuada del trabajo remoto e híbrido.
A través de nuestra plataforma conseguirás:
En este momento, disponemos de 2 planes del programa en fase beta:
Solución tecnológica con facilitador interno.
¿Ya cuenta con coaches o facilitadores en su organización?
- Acceso completo a nuestra plataforma
- Capacitación para sus facilitadores internos
- Soporte técnico continuo
- Actualizaciones prioritarias
Acompañamiento integral con facilitación externa.
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Cómo otras empresas ya están revolucionando su desarrollo organizacional.
Postular al programa beta* Actualmente, nos encontramos en fase beta, colaborando con organizaciones seleccionadas que buscan liderar la revolución en desarrollo organizacional.