Skip to main content
No te lo pierdas

Según el informe 2024 Tendencias Globales de Capital Humano de Delloite Insigts

Los datos indican estos 4 problemas más frecuentes a las que se enfrenta una gran parte de las empresas:

Falta de indicadores adecuados para medir el rendimiento humano

Solo el 3% de las organizaciones encuestadas es altamente efectiva en capturar el valor generado por los empleados.

Estrés y agotamiento laboral generalizado

El cambio constante, la presión por la productividad y la falta de apoyo adecuado generan burnout, afectando negativamente el bienestar y la productividad.

Impacto de la tecnología y la IA generativa

La automatización amenaza con sustituir empleos, mientras que muchas organizaciones carecen de un marco claro para integrar estas tecnologías de manera ética y confiable.

Desconexión entre los empleados y la organización

Falta de confianza y sentido de pertenencia debido a la gestión inadecuada del trabajo remoto e híbrido.

A través de nuestra plataforma conseguirás:

1

Métricas

Convertimos la intuición en datos accionables para maximizar el retorno de su inversión en talento.
2

Innovación

Medimos la capacidad de adaptación e innovación de sus equipos, identificando barreras y áreas de mejora.
3

Rendimiento

Detectamos patrones de desconexión antes de que afecten la productividad, brindando herramientas para fortalecer la cohesión y el rendimiento de los equipos.

En este momento, disponemos de 2 planes del programa en fase beta:

    • Acceso completo a nuestra plataforma
    • Capacitación para sus facilitadores internos
    • Soporte técnico continuo
    • Actualizaciones prioritarias
    • Facilitadores expertos certificados
    • Diseño personalizado de intervenciones
    • Implementación guiada de la plataforma
    • Reportes periódicos de progreso

    Beneficios exclusivos del programa beta:

    1

    Acceso temprano a nuestra plataforma.

    2

    Precio preferencial para early adopters.

    3

    Influencia directa en el desarrollo del producto.

    4

    Atención personalizada de nuestro equipo.

    5

    Ser parte de la próxima revolución en desarrollo organizacional.

    6

    El derecho a decir "Yo lo probé antes de que fuera mainstream". 😎

    En 30 minutos te mostraremos

    Cómo otras empresas ya están revolucionando su desarrollo organizacional.

    Postular al programa beta

    * Actualmente, nos encontramos en fase beta, colaborando con organizaciones seleccionadas que buscan liderar la revolución en desarrollo organizacional.