Las empresas cambian.
Pero nadie prepara a las personas.
Facilito conversaciones difíciles para que tu equipo navegue la transformación digital sin perderse en el camino. Con espacios reales y metodologías que se adaptan a tu empresa.
¿Te suena familiar?
Estos son los síntomas de que tu equipo necesita una conversación.
Cómo lo hago diferente
No facilito el cambio con recetas mágicas. Creo el espacio para que el cambio emerja desde las personas.
Transformación sostenible
El cambio no es un evento. Es un proceso. Acompaño hasta que el equipo puede seguir solo.
Co-creación real
Uso dinámicas participativas donde todos aportan. El cambio que se construye juntos, se sostiene.
Qué hago concretamente
Trabajo con equipos y líderes que están en pleno cambio.
Adopción de IA en equipos
Tecnología que se usa de verdad, no que se implementa y se olvida.
Coaching de equipos
Equipos más cohesionados, mejor comunicación, mayor conocimiento mutuo.
Formación de líderes
Liderazgo que construye, no que impone.
Talleres de transformación
Hacer visible lo invisible para poder transformarlo.
Lo que dicen los equipos
Feedback real de procesos de coaching que he facilitado.
Quien soy
Naida Gendugova
Me dedico a algo que suena raro pero es necesario: facilito las conversaciones que nadie quiere tener.
Esas conversaciones sobre por qué la nueva herramienta digital no se usa, por qué hay resistencia al cambio, por qué el equipo no fluye aunque todo ‘sobre el papel’ esté perfecto.
Trabajo la parte humana de la transformación digital. Porque las empresas cambian constantemente, pero nadie prepara a las personas (tanto lideres, así equipos) para ese cambio.
Soy coach sistémica con experiencia técnica. He estado en ambos lados: liderando equipos, implementando tecnología y gestionando cambios. Por eso no vendo recetas mágicas ni metodologías de moda.
Trabajo desde donde está tu equipo, con lo que hay, para que el cambio sea sostenible.
Además, soy cofundadora y presidenta de Nexa Hub, una asociación de personas emprendedoras enfocada en apoyo, crecimiento y formación en nuevas tecnologías.
¿Tu equipo necesita una conversación?
Hablemos sin compromiso. 30 minutos para entender tu reto.