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¿Sigues tomando decisiones a ciegas sobre tu activo más valioso?

El 73% de las empresas invierten en desarrollo de equipos y talento.
Solo el 12% sabe si realmente funciona.

76

síntomas de burnout

89

de empresas pierde talento

100

transformable con el enfoque correcto

Sabes cuanto te está costando...

¿No saber si tus iniciativas de desarrollo funcionan?

1

¿Perder talento porque no detectas la desconexión a tiempo?

2

¿Quedarte atrás mientras tu competencia optimiza sus equipos con datos?

3

Imagina poder…

Predecir qué equipos y empleados necesitan intervención antes de que sea tarde.

Demostrar el ROI de cada euro invertido en desarrollo personal y profesional.

Tomar decisiones basadas en datos, no en corazonadas.

Convertir el desarrollo de equipos y empleados en ventaja competitiva.

Ya no tienes que imaginarlo.

Desarrollamos la primera plataforma que mide, analiza y potencia el crecimiento real de equipos, convirtiendo el bienestar, la creatividad y la cohesión en resultados tangibles.

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El coaching de equipos nos permitió conectar a un nivel más humano. Experimentábamos un crecimiento acelerado que había minado nuestra motivación y el propósito de nuestra empresa. Este proceso nos ayudó a construir relaciones sólidas, comprender los roles de cada miembro y mejorar la comunicación.

Ángel Castro

Gracias al coaching 1:1 para líderes, mi empresa ha experimentado una verdadera transformación. Implementar una planificación efectiva no solo ha brindado una estructura sólida, sino que también ha reducido considerablemente mi nivel de estrés. Además, el proceso de coaching ha abierto mi creatividad de maneras que nunca antes había experimentado.

Maite Martín

El proceso de coaching me ayudó a ampliar mi perspectiva, cambiar el enfoque y priorizar. Aplicable en múltiples áreas de mi vida, sorprendida gratamente por su efectividad en la obtención de resultados.

Maria ElenaEmpresaria de negocio digital

El taller de "Comunicación No Violenta" ha sido revelador. Adquirí herramientas que me ayudan a comunicarme con empatía y priorizar lo esencial. Puedo decir que ahora, mis conversaciones son más auténticas y profundas. ¡Altamente recomendado!

Sara González

¿List@ para una transformación real?

Combina el poder de la tecnología con el desarrollo humano.

* Actualmente, nos encontramos en fase beta, colaborando con organizaciones seleccionadas que buscan liderar la revolución en desarrollo organizacional.